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インターンシップ

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令和２年度以降入学者 インターンシップ
教員名 西村好恵
単位数    2 学年    2 開講区分 文理学部
科目群 総合教育科目
学期 後期集中 履修区分 選択
授業の形態 就業体験前の事前指導として、Zoomによる同時双方向型（ライブ）授業（ただし一部、講義動画の録画配信も想定している）と一部対面授業（インターンシップ先選定のための面接を予定）を実施し、現場実習（＝就業体験）の後、事後指導として報告会（Zoom使用を想定）を実施する。

BlackboardコースID：　　20210262　（後期・集中）
授業概要 本講義は、講義（事前・事後指導）と就業体験によって構成される。
このうち、就業体験では、原則として長期休暇期間を利用し、公的機関（国家機関又は地方公共団体などを想定）での就業体験活動を通して、公的機関の仕組みや、仕事の流れ、職場における人間関係などの理解を深める。なお、公的機関でのインターンシップ又はボランティアは５日以上実施すること。
また、講義では、インターンシップ先に提出する書類の作成、就業体験活動後の報告会用の資料作成の指導を行う。
授業のねらい・到達目標 ・「公務員」の種類を理解する。（A-1-1）
・「公務員として働く」ことへの意識向上と、自分の職業適性を直に学び、将来のキャリア目標を明確にすることを目指す。　（A-5-1、A-8-1）

この科目は文理学部のDP及びCPの1に対応しています。
授業の方法 授業の形式：【講義，演習，実習】

・本授業の履修のためにはまず、前期（５月予定）に開催される就職指導課主催の公務員インターンシップガイダンスに必ず出席すること。このガイダンスにおいて授業の実施方法の詳細を確認します。
・インターンシップ終了後、成果報告とディスカッションを行う。
履修条件 ・前期（5月予定）に開催される就職指導課主催の公務員インターンガイダンスに必ず出席すること。
・学内選抜、一般公募（自己開発）、講師推薦枠のいずれかで、公的機関における就業体験（インターンシップ）活動を必ず体験すること。
授業計画
1 インターンシップガイダンス（別途周知する）
2 インターンシップ受講申し込み手続き
【事前学習】インターンシップ希望先（国、都道府県、市区町村）を明確にしておく。 （1時間）
3 学内面接　（A-5-1）
【事前学習】ESを準備する。 （2時間）
4 インターンシップ学内事前研修①　（事前準備）
【事前学習】自身のインターンシップ受入先の行政機関について下調べをしておく。 （1時間）
【事後学習】新聞やニュースを確認し、社会の動きを把握しておく。 （1時間）
5 インターンシップ学内事前研修②　（ビジネスマナー）
【事後学習】新聞やニュースを確認し、社会の動きを把握しておく。 （1時間）
6 インターンシップ学内事前研修③　（インターンシップ当日の心得）
【事後学習】新聞やニュースを確認し、社会の動きを把握しておく。 （1時間）
7 受入先への挨拶
8 就業体験　（A-1-1、A-6-1）
【事後学習】その日の経験、課題等の日報を書く。 （1時間）
9 受入先へのお礼挨拶
10 インターンシップ学内事後研修①　（インターンシップ実習経験のまとめ、インターンシップ申し込み時に提出した書類の確認）
【事前学習】自分の経験をまとめておく。提出ES、作文等があれば用意する。 （1時間）
【事後学習】インターンシップ経験の発表準備をする。 （1時間）
11 インターンシップ学内事後研修②　（インターンシップ実習経験のまとめ、実習先での自信の経験のまとめ）
【事後学習】インターンシップ経験の発表準備をする。 （1時間）
12 インターンシップ学内事後研修③　（インターンシップ実習経験の総括）
【事後学習】インターンシップ経験の発表準備をする。 （1時間）
13 インターンシップの成果報告とディスカッション①　（対象行政機関：国家又は都道府県レベル）
【事後学習】国家又は都道府県レベルの行政機関におけるインターンシップ内容を比較、行政機関ごとの違い、特徴をまとめる。 （1時間）
14 インターンシップの成果報告とディスカッション②　（対象行政機関：市区町村レベル）
【事後学習】市区町村レベルの行政機関におけるインターンシップ内容を比較し、市区町村ごとの人口規模、所在地、特色等を踏まえた違い、特徴をまとめる。 （1時間）
15 総括まとめ
【事後学習】インターンシップ経験を踏まえ、「公務員として働く」際に重要と思われるものを記しておく。 （1時間）
その他
教科書 使用しない
参考書 必要に応じて、講義内で紹介する。
成績評価の方法及び基準 授業参画度:インターンシップ受入先の担当者の評価、報告会での発表などを総合的に評価する（70％）。リアクションペーパー、インターンシップ報告書の内容について評価する（30％）。(100%)
学内選抜、一般公募（自己開発）、講師推薦枠のいずれかで、公的機関における就業体験（インターンシップ）活動を体験できなかった場合は、成績評価対象外として取り扱う。
オフィスアワー ・水曜日の9：00-17：00
・Blackboardの掲示板、メール（講義時に紹介する）、もしくはZoomにて質疑応答を行う。
備考 ・前期水曜2限に開講する「キャリアデザイン2」（講師：西村好恵）を履修済み若しくは履修中の者が望ましい。
・インターンシップ（実習）時期は受入先の行政機関、実習先によって異なるため、本講義の履修生とはメール等で密に連絡を取り合う事が予想される。メールやBlackboard等を定期的に確認すること。

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