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科目名 | コーチング論 | ||||
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教員名 | 野口 智博、大嶽 真人、水島 宏一、城間 修平 | ||||
単位数 | 2 | 学年 | 3 | 開講区分 | 文理学部 |
学期 | 後期 | 履修区分 | 選択 |
授業概要 | 異なる競技形態でコーチングの実務経験を持つ専任教員から、様々なアスリートを対象としたスポーツコーチングの事例についてレクチャーを受け、更にコーチングの現場で起こる様々な問題解決のための手法を、アクティブ・ラーニングによって学習する。 |
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授業のねらい・到達目標 | スポーツ・コーチングについての本質を理解し、トップアスリートから初心者まで様々なカテゴリーで体育・スポーツ指導者としての資質を育むための基本的知識を身につける。 この科目は文理学部(学士(体育学))のディプロマポリシーDP1,及びカリキュラムポリシーCP1,CP2,CP9,CP10に対応しています。 |
授業の方法 | 教員4名によるオムニバス形式。実際のコーチング現場の例証を多く紹介し、教科書を参照しながら講義する。また、ファシリテーションによって指導実践力を高める。 本授業の事前・事後学習は,各2時間の学習を目安とします。 |
履修条件 | 日本スポーツ協会公認コーチ(共通科目免除適応)資格取得希望者 |
授業計画 | |
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1 |
ガイダンス・指導者の心構え・視点 (担当:野口 智博) [事前学習]シラバスを確認しておくこと [事後学習]様々なコーチの著書を読んでおくこと |
2 |
スポーツ指導者とは? (担当:野口 智博) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
3 |
世界の舞台を目指すアスリートの発掘・育成の重要性と指導者の役割 (担当:野口 智博) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
4 |
プレーヤーと指導者の望ましい関係 (担当:城間 修平) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
5 |
ミーティングの方法 (担当:城間 修平) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
6 |
世界の頂点を目指すアスリートの育成・強化の在り方と指導者の役割 (担当:大嶽 真人) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
7 |
トップアスリートを育てるために~指導者が持つべき視点~ (担当:大嶽 真人) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
8 |
トップアスリートの育成・強化の方法とその評価 (担当:水島 宏一) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
9 |
競技力向上のためのチームマネジメント (担当:水島 宏一) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
10 |
競技力向上のための情報とその利用法 (担当:野口 智博) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
11 |
トップアスリート育成の実例とその検証 (担当:野口 智博) [事前学習]前回の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
12 |
コーチング行動に関するディスカション(担当:水島 宏一) [事前学習]前回までの全ての授業の復習をしておくこと [事後学習]各自でコーチング現場の観察をすること。 |
13 |
様々なコーチング場面・コーチ行動の観察およびディスカション (担当:水島 宏一) [事前学習]前回までの全ての授業の復習をしておくこと [事後学習]各自でコーチング現場の観察をすること。 |
14 |
スポーツ指導者の哲学(担当:野口 智博) [事前学習]前回までの全ての授業の復習をしておくこと [事後学習]各自でコーチング現場の観察をすること。 |
15 |
筆記試験および、ワークシートを用いてこれまでの授業の解説とリフレクションを行う (担当:野口 智博) [事前学習]1~14回の授業の復習をしておくこと [事後学習]各自授業メモに授業内容を記録し、関連文献の調査をすること。 |
その他 | |
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教科書 | 使用しない |
参考書 | 使用しない |
成績評価の方法及び基準 | レポート(10%)、授業内テスト(50%)、授業参画度(40%) 成績評価は授業参画度およびレポート、授業内テスト等により総合的に評価する。 授業参画度は,毎回のリアクションペーパー、ディスカション、発表等で授業参画度を評価します。 |
オフィスアワー | 各担当教員に確認をして下さい。 |