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| 科目名 | 体育経営管理 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 教員名 | 浦久保 和哉 | ||||
| 単位数 | 2 | 学年 | 3 | 開講区分 | 文理学部 | 
| 科目群 | 体育学科 | ||||
| 学期 | 後期 | 履修区分 | 選択 | ||
| 授業テーマ | 体育・スポーツ振興のマネジメントの体系的な理解を深める。 | 
|---|---|
| 授業のねらい・到達目標 | 教育行政の一部として展開されてきたスポーツ振興であったが、体育・スポーツを取り巻く環境がさまざまに変化する中、現在のスポーツ振興事業において必要な経営管理(マネジメント)について、事例を取り上げ体系的に学びながら、スポーツ事業の立案及び実行やビジネス化の要点について理解し、概説できることをめざす。 | 
| 授業の方法 | ・講義形式。授業で使用する資料は、各回必要に応じ、講師から提供する。 ・4月もしくは5月に刊行予定の担当講師著書「スポーツ振興とそのマネジメント(仮題)」を予習・復習・課題テストで使用する。 ・出欠確認及び毎回の授業に対する考察は、小レポートの提出に代えて毎回の授業で行う。 ・欠席への対応は、教務課が定めるとおり。 ・授業方法や成績評価については、第1回目の授業時に、本件の詳細は、説明する。  | 
              
| 事前学修・事後学修,授業計画コメント | ⽇常、各メディアから発信される国内外のスポーツに関するニュースや情報などに興味・関⼼を持って、接すること。 「する」「みる」「ささえる」、どのような形でも良いが、積極的にスポーツや⾝体運動に⾃ら関与してください。 授業では、専門⽤語などが頻出します。可能であれば、予め別掲の参考書を熟読しておくこと。 また、4月もしくは5月に刊行予定の担当講師著書「スポーツ振興とそのマネジメント(仮題)」を必ず入手し、予習・復習に務めること。  | 
              
| 授業計画 | |
|---|---|
| 1 | 「体育経営管理」の講義のねらいと進め方 | 
| 2 | 体育・スポーツ振興のマネジメントの背景と領域 | 
| 3 | 体育・スポーツ振興の市場と消費者 | 
| 4 | スポーツ組織のマネジメントと事業のマーケティング(その1:組織の定義と種類とマネジメント) | 
| 5 | スポーツ組織のマネジメントと事業のマーケティング(その2:マネジメントの機能とマーケティング) | 
| 6 | スポーツ施設のマネジメント | 
| 7 | スポーツにおけるファイナンス | 
| 8 | スポーツマーケティング | 
| 9 | スポーツ選手のマネジメント | 
| 10 | スポーツボランティアのマネジメント | 
| 11 | プロスポーツのマネジメント | 
| 12 | スポーツイベントのマネジメント | 
| 13 | 「体育経営管理」の整理と到達度の確認(授業内試験の実施) | 
| 14 | 
                  「体育経営管理」に関するトピックとディスカッション (第1回から13回までの講義内容について質疑応答を行う)  | 
              
| 15 | 「体育経営管理」についてのまとめ(授業内試験の振り返りを含む) | 
| その他 | |
|---|---|
| 教科書 | 浦久保和哉 『スポーツ振興とそのマネジメント(仮題)』 文眞堂 2018年 第初版 4月もしくは5月に刊行予定の担当講師著書「スポーツ振興とそのマネジメント(仮題)」を予習・復習・課題テストで使用するので、必ず購入すること。  | 
              
| 参考書 | 笹川スポーツ財団 『スポーツ白書 2017 ~スポーツによるソーシャルイノベーション~ (スポーツ白書)』 笹川スポーツ財団 2017年 第1版 原田宗彦・小笠原悦子 『スポーツマネジメント (スポーツビジネス叢書)』 大修館書店 2008年 第1版 原田宗彦・間野義之 『スポーツファシリティマネジメント (スポーツビジネス叢書)』 大修館書店 2011年 第1版 武藤泰明 『スポーツファイナンス (スポーツビジネス叢書)』 大修館書店 2008年 第1版 原田宗彦 『スポーツマーケティング (スポーツビジネス叢書)』 大修館書店 2008年 第1版  | 
              
| 成績評価の方法及び基準 | レポート(15%)、授業内テスト(35%)、授業参画度(50%) 1)授業参画度の合計を50%と評価する(50点/100点)。 2)授業内で行う「課題レポートの作成」を15%と評価する(15点/100点)。 3)授業内で行う「試験」を35%と評価する(35点/100点)。 4)前述の1)2)3)を合計し100点満点で成績評価を行う。 5)成績評価については、初回授業時に、別途作成の上、配付する「成績評価要領」にて、子細は説明する。 6)その他、質問、疑問などは、必ず、担当出講者に口頭もしくはメールなどで質問すること。  | 
              
| オフィスアワー | 1)授業開始前の5分間もしくは授業終了直後に、質問をしてください。 2)1)が不可能な場合は、授業内で連絡するメールアドレスならびに、携帯電話番号まで直接、連絡をしてください。 3)2)の場合、通常は、メールでの対応で御願いします。お電話の場合、平日の月曜日から金曜日(土日祝・年末年始を除く)の10~18時内でのご連絡で御願いします。  |