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科目名 | 社会史研究2 | ||||
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教員名 | 立道 信吾 | ||||
単位数 | 2 | 課程 | 前期課程 | 開講区分 | 文理学部 |
科目群 | 社会学専攻 | ||||
学期 | 後期 | 履修区分 | 選択 |
授業テーマ | 雇用・労働の社会史 |
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授業のねらい・到達目標 | 産業社会の歴史的な変化のうち、「雇用・労働」に焦点をあて、現実にどのような変化があったかを、実際のケースをもとに分析します。 |
授業の方法 | 受講生は、特定のテーマを決めて、順番で報告を行います。テーマ例として以下のものをあげておきます。 「女性労働の歴史 男女雇用機会均等施行の前後」「派遣労働の歴史 労働者派遣法成立の経緯」「ワークライフバランスへの道筋」「バブル期のフリーターと平成不況期のフリーターの比較」「労働法の変容と企業の人事労務管理の対応」「経営戦略の変化と企業の人事労務管理」など。 |
授業計画 | |
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1 | 授業テーマの説明 |
2 | 受講生による報告とディスカッション |
3 | 受講生による報告とディスカッション |
4 | 受講生による報告とディスカッション |
5 | 受講生による報告とディスカッション |
6 | 受講生による報告とディスカッション |
7 | 受講生による報告とディスカッション |
8 | 受講生による報告とディスカッション |
9 | 受講生による報告とディスカッション |
10 | 受講生による報告とディスカッション |
11 | 受講生による報告とディスカッション |
12 | 受講生による報告とディスカッション |
13 | 受講生による報告とディスカッション |
14 | 受講生による報告とディスカッション |
15 | 受講生による報告とディスカッション |
その他 | |
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成績評価の方法及び基準 | 平常点(100%) 毎回出席ができない学生に対しては、履修を取り消すことがあります。 |
オフィスアワー | 随時 |